个人简介：

      许朝晖，上海市东方医院\同济大学附属东方医院副院长。医学学士、法学学士、工商管理硕士、研究员。中国民族卫生协会培训部特邀专家。

      1987-1993年上海第二医科大学医学专业学习，获医学学士；

      1993年7月-1998年9月上海第二医科大学附属新华医院心内科工作，住院医师；

      1998年11月晋升为主治医师；

      1998年9月1日至1999年2月作为上海市首批赴滇扶贫青年志愿者接力队成员在云南省思茅江城哈尼族彝族自治县医院工作；

      获1999年度上海市新长征突击手、上海市杰出青年志愿者、云南省优秀青年志愿者等荣誉；

      1999年3月至1999年12月任新华医院医务处、门诊办公室主任助理；

      1999年12月至2004年3月医务部副主任（医保办）；

      1999-2003年华东政法学院法学专业，法学学士；

      2000年7月香港东区医院学习医院管理；

      2004年3月-6月赴美国学习医院管理；

      2004年6月-2005年7月上海第二医科大学附属儿童医学中心院长办公室主任；

      2005年7月-2007年4月上海交大医学院附属新华医院质量控制办公室、管理年活动办公室主任；

      2007年3月-2010年7月同济大学经管学院，获工商管理硕士；

      2007年4月-2010年10月上海交大医学院附属新华医院党委办公室主任；

      2007年12月晋升为卫生事业管理副研究员；

      2010年10月-2011年4月上海市卫生局新闻宣传处挂副处长实职；

      2011年4月至今上海市东方医院副院长；

      2017年8月赴英国学习医院管理；

      2014年晋升为卫生事业管理研究员；

      2018年1月-2019年3月上海市东方医院吉安医院执行院长、党委副书记；2019年4-12月兼任浙江嘉兴港区医院院长。

专业擅长：

      医院信息化建设，医院绩效运行管理

科技成果：

      1.有效控制医疗环节质量的思考与探索[J].中国卫生质量管理，2007，3：39-41

      2.转型时期的公立医院如何提升核心竞争力[J]. 中国医院，2007，7：27-28，建立、完善量化管理模式  推进党支部长效机制建设[J]．中国医院管理，2008.增刊：184—187

      3.试论医保总额预付与新型医疗集团运行[J].中国卫生资源，2009，4：168-170 IHSS 1007-953X CN 31-1751/R

      4.业务流程再造在医院党的建设中的实证性研究[J]．上海党史与党建,2009,10:36-38

      5.组建以医保总量为纽带的医疗集团 提高区域卫生资源整合[J].中国卫生质量管理，2009，6：75-77

      6.提升基层医院党委领导力 加强管理队伍执行力建设的探索与研究[J].现代医院管理，2010，专刊：29-30

      7.试论建立以医保总量为纽带的医疗联合体[J].中国卫生经济，2011，9：54-56 ISSN 1003-0743 CN 23-1042/F

      8.探索建立医院员工满意度调查表[J].中国卫生质量管理，2014，1：70-75 ISSN 1006-7515 CN61-1283/R

      9.医务社工与志愿者在医院服务管理中作用的评价[J].中国医院管理，2014，3：69-71 ISSN 1001-5329 CN 23-1041/C

      10.跨院区医院信息系统互通的实践[J].中国医学教育技术，2018,32(4):406-409.